ユニケミーの採用情報

私たちのミッションは、理化学技術を通じてお客様の「困った！」問題や課題を、お客様に寄り添い共に解決し、心から喜んでいただくこと。そのために、技術力の向上に日々取り組むことはもちろん、難しい課題にも前向きに挑戦する風土づくりや、人材育成が大切です。さらに、継続的なサービス品質の向上と試験設備の充実も重要です。

1. 規格の定まった分析依頼だけでなく、「トラブルの原因が何か相談に乗って」「確認する分析方法を検討したい」と、一歩手前のスタートからの案件も舞い込みます。長年のその対応経験と蓄積が会社の強みです。
2. 技術者は、業務を通じた経験値だけでなく、自分が必要と感じた業界団体の研修会やメーカー主催セミナー等で知見を広げることができます。新規装置の導入提案申請や新しい分析方法の開発と共有も可能です。
3. 業務改善で成果を報告すれば全社公開・共有する仕組みが構築されており、全ての改善報告書は賞与のポイントに反映されます。現在設置している就業規則の改訂検討グループは、部署役職に関係なく立候補者全員が参加しています。