【名古屋 化学分析 求人】作業環境測定 大気・騒振グループ 募集情報

作業環境測定 大気・騒振グループの求める人の３つの特徴

大気・騒振 グループのつよみ

・地域で暮らす人々の健康や生活を守る

環境測定を通じて地域で暮らす人々の健康や生活を守ること。また工場などで働く人たちの健康を守る仕事をしています。

実際にお客様の工場などに出かけ、現地で測定やサンプリングを行います。
具体的には、ボイラーや焼却炉などから排出されるガスや、事業場から発生する騒音や振動、悪臭物質などを測定し、法で定められた基準値を超過していないか判定します。また工場などの作業場の環境中有害物濃度を測定し、その作業場の管理状態を評価します。

上記以外にも、お客様が抱えるお困りごとや問題･課題を解決するため、様々な測定分析技術を駆使した調査などを行います。

作業環境測定技術者-地域で暮らす人々や工場で働く人たちの生活や健康を守るお仕事です-

1972年の創業か50年以上、理化学分析の専門会社としてお客様の課題解決をサポートしてきたユニケミー。
環境分析から研究開発に関わるものまで幅広く、理化学分析を通じて、わたしたちの安全なくらしや技術発展に貢献しています。

作業環境測定士、臭気判定士、環境計量士の資格が役立ちます

今回募集する環境測定技術者のお仕事は、消防士、警察官、自衛官、医療や福祉、教育などの職業と同様に社会貢献度の高いお仕事です。作業環境測定士の資格は、職場環境における有害物質などの測定を行い、労働者の健康を守るための国家資格です。既に作業環境測定士の資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。ユニケミーでは資格取得までのサポート環境も整っています。入社されてからの資格取得も可能です。

国家資格である臭気判定士、環境計量士などの資格取得に挑戦する事も可能で、技術者として成長できる環境があります。

あつまれ！アウトドア派

ユニケミーの中では、アクティブな行動派が多い部署です。アウトドア、野外スポーツ、自転車などアウトドアな方が多く在席しています。

製造業のお客様の工場などに測定にでかけるお仕事になるため、インドアでのお仕事を好まれる方より、「一日中社内にいると縛られているように感じる」かたの方が向いているお仕事です。

チームで動くのが好きな方

単独での業務が少なく、チームで動きます。お客様の工場へ出向くときも、社内でも他部署と連携して分析を進めるため、大気・騒振動グループの基本単位がチームとなります。

仕事内容

委託を受けた事業場に行き、労働安全衛生法に基づく作業環境測定やリスクアセスメント関連の測定業務を担当していただきます。
また、お客様が抱えるお困りごとや問題･課題を解決するため、様々な測定分析技術を駆使した調査なども行います。

残業時間はグループ内で平均20時間以内。工場系のお客様のご依頼が多く休日の出勤はありますが代休が取れます。無理がないスケジュールを組んでいます。環境測定業界では働きやすい環境が整っています。

現在、作業環境測定やリスクアセスメント関連を担当するチームは正社員3名（全員30代）で構成されており、サンプリングやガスクロマトグラフを用いた分析業務を実施しています。また、同じ課には大気汚染防止法に基づく排ガス（ばい煙）測定などを担当するチーム（正社員7名（20～50代））と、報告書作成などをサポートするメンバー（パート社員1名）が在籍しており、皆で協力し合いながら仕事を進めています。

入社後の流れ

1～3ヶ月程度かけて研修を行います。ユニケミーの各部署をまわりながら分析業務を把握し、法律、システム、規格などの知識を学びます。→部署の先輩が付き、機器の使い方、測定方法などを教えていきます。

求める人材

社会人経験を５年程度お持ちで、

• 作業環境測定士、環境計量士(濃度)の資格保有者又は理系大学卒以上
• 普通自動車第一種免許（AT限定可）
• 部署内のバランスを考慮し、35歳ぐらいまでの方を想定しています。

• わからないことを調べるのが好きな方
• 社会に役立つ仕事がしたい方
• 資格取得を考えている方
• 外に出かけるのが好きな方

配属先の構成
男性9（50代 2名、40代 1名、30代 3名、20代 3名）
他（女性 1名）

求人情報

職　種	環境測定技術者
勤務地	〒456-0034　愛知県名古屋市熱田区伝馬町1-11-1
最寄り駅	名古屋市営地下鉄名城線「熱田神宮伝馬町」4番出口より徒歩3～5分 名鉄名古屋本線「神宮前」西出口より徒歩13～15分）
勤務時間	08:45～17:45 実働8時間 休憩1時間
待遇	月給 220,000円 ～ ※残業代は別途支給　 ※ご経験に基づき算出いたします ※年収例：4,500,000円 / 入社8年目・30歳 　*残業代含む（令和５年度実績）
給与改定	年1回（4月）
賞与	年2回（12月・６月）
休日	120日（週休2日） 土曜日（※年5回程度の有休促進日あり）、日曜日、祝日、年末年始 特別休暇（連続3日間）
手当	通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、業務手当等
福利厚生	交通費支給（4万円/月まで全額支給）、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、60歳定年（65歳迄嘱託職員採用制度あり）、退職金制度あり、社員親睦会積立制度あり、従業員持ち株会制度あり
休暇 休業制度	有給休暇、時間有休制度、フレックスタイム制度（コアタイム 8：45～11:45） 慶弔休暇、育児休業、介護休業
試用期間	あり（3ヶ月）